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学习《不让人犯法的制度设计》读后感

来源:东莞市亚游集团安卓下载自动化设备有限公司  公布时间:2021-04-06   点击量:980

        4月5日,爱学习、爱分享的亚游集团安卓下载3d数控折弯机厂家全体员工一起学习了来自稻盛和夫的文章《不让人犯法的制度设计》文章,从文章的题目来看,其实这类型的文章是适用于我们每个企业每个员工学习的,因为这种用双重确认的办法维护公司和员工,接下来,亚游集团安卓下载3d数控折弯机厂家小编就来给巨匠分享一下文章的精髓和我的感想。
 稻盛和夫——转载网络图片
稻盛和夫——转载网络图片
        文中所论述的“双重确认”是一种“维护性机制”,不可是财务,它维护所有部分的个人,也维护组织,使组织能健康运行。工作光明正大,在透明的空间中进行,这不但使工作人员不爆发意外事件,同时可以提高业务自身的可信度,包管公司组织的健全性。因此,亚游集团安卓下载3d数控折弯机厂家小编小编觉得:“双重确认”的机制,在任何情况下都必 须 彻 底贯彻,不可松懈。
        有时候,老实的人也难免一时鬼迷心窍,比方稍稍挪用一下公 款,事后就还,开始这么计划,可是后来却由于某种原因还不上了,这样就会铸亚游集团安卓下载罪,这是管理上的漏洞造成的罪过。
        通过文章的学习,让亚游集团安卓下载3d数控折弯机厂家小编感触颇深,也让我想起以前公司同事由于自身的过失而受到的处分,再就是想起稻盛老先生讲的,世间因果报 应无处不在,也让小编想起一经看过的一本书《人性的弱点》,人心两面看,既是醉不可靠的,又是醉可靠的,有时无意中的一念之差,就会让人犯下大巨细小的过错,双重确认的原则是不让人犯法的制度之一,也是发明和避免过失的技术性手段,亚游集团安卓下载3d数控折弯机厂家小编还认为:互相审核、互相确认可以很好的维护每一位员工,自然就创造出良性的职场环境,保存这样一个严格的制度,员工犯法就可以防患于未然。
 管理是严肃的爱
管理是严肃的爱
        所以,亚游集团安卓下载3d数控折弯机厂家小编觉得:不管我们在任何一家公司,都不是埋怨公司的管理制度,俗话说得好:管理是严肃的爱,您认可吗?
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